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(3)産業別就労者の割合について ...........................................................…

。 社会福祉課 就労支援 保育園及び放課後健全育成事業の待機児童0人の継続 0人 0人 0人 0人 保育士確保に努めたうえで、入所希望に即し た適正な職…

。 社会福祉課 就労支援 保育園及び放課後健全育成事業の待機児童0人の継続 0人 0人 0人 保育士確保に努めたうえで、入所希望に即し た適正な職員配置…

善に取り組んだ。 就労支援（相談会）をで行い、個別相談会及 び就業セミナーを開催。半数以上の参加者が 就労や地域活動の参加に繋がった。 保健事業と介護予…

の創設を行った。 就労支援（相談会）を新規で行い、個別相談 会による生きがい支援に繋げた。 健幸チャレンジによる健康管理や生きがいづ くりを行った。 …

法で 70 歳までの就業機会の確保を努力義務化 ※※2 「令和 2 年版厚生労働白書－令和時代の社会保障と働き方を考える－」で「高齢者は何歳以上か」 の…

1：被災者への生活・就労支援 主要な施策 2：地域交通の確保 主要な施策 3：高齢化に対応した保険・医療・福祉の向上 主要な施策 4：安心できる子育…

被災者への生活・就労支援 地域交通の確保 高齢化に対応した保険・医療・福祉の向上 安心できる子育て環境の整備 創造的復興 地区外から …

被災者への生活・就労支援 地域交通の確保 高齢化に対応した保険・医療・福祉の向上 安心できる子育て環境の整備 創造的復興 地区外から …

後任として委員 に就任された押田貴史委員と、新たに委員に就任された中島秀人委員 に、市長より委嘱状を交付させていただきました。そのあと、市長よ り委員の皆…

後任として委員 に就任された押田貴史委員と、新たに委員に就任された中島秀人委員 に、市長より委嘱状を交付させていただきました。そのあと、市長よ り委員の皆…

たに、中島秀人様にご就任いただくこととなりました。また、 消防団第四分団からのお申し出により、千葉政宏委員の後任として押 田貴史様に就任いただくこととなりま…

たに、中島秀人様にご就任いただくこととなりました。また、 消防団第四分団からのお申し出により、千葉政宏委員の後任として押 田貴史様に就任いただくこととなりま…

皆様から推薦を受けて就任しました。 土石流災害は大勢の犠牲者や多大なる物的被害を受けています。改めて犠牲とな られた方のご冥福と不明者の早期発見をお祈り申…

め、雇用維持対策や再就職支援が 円滑に実施できるよう、静岡労働局、公共職業安定所等の関係機関との連 携を強化する。 観光経済課 （８）都市基盤…

】 平成27年産業別就業者割合 第1次産業 第2次産業 第3次産業 第3次産業 86.0％ 第2次産業 12.4％ 第1次産業 1.6％ 平…

、子育て世代の女性の就業率は上昇しており、保育園入園の需 要や放課後児童健全育成事業（解説P.102）など保育に関するニーズは高まっているため、質的 向上と…

者や 障がい者、再就職を目指す女性など地域で働 く意欲のある人が就労でき、誰もが安心して 活躍できる労働環境づくりを推進する。 ●リノベーションまちづく…

働環境を整備し、地域就労の 場を提供する。 ●地域づくり、地域福祉の主体として参画する。 事業者 ●地域福祉を推進するため、市民や様々な主体 が連携で…

基本目標 ◆市内就職者の若年者割合15％ 戦略２ 若者の安定した雇 用を創出する 具体的施策 2-1 労働力の確保 ・多様な働き方の推進 ・人…