本文へ

00 障 障がい者就労支援相談 10:30 ～ 12:00 何 身体障がい者「何でも相談」 13:00 ～ 15:00 ■福祉関係相談 　熱海健康福祉セ…

代表取締役社長に就任 平成 16 年 相談役名誉会長に就任 平成 21 年 熱海市「善行賞」を受賞 もみじ ＋ 広報あたみ 2020.2 89 …

費が高すぎる/会長の辞任すべき/散歩など の運動場が欲しい/マージャンクラブ/町内と集合住宅は分離している/海洋のプラゴミ清掃/空き家、空地対策/市の 協力…

】 平成27年産業別就業者割合 第1次産業 第2次産業 第3次産業 第3次産業 86.0％ 第2次産業 12.4％ 第1次産業 1.6％ 平…

、子育て世代の女性の就業率は上昇しており、保育園入園の需 要や放課後児童健全育成事業（解説P.102）など保育に関するニーズは高まっているため、質的 向上と…

者や 障がい者、再就職を目指す女性など地域で働 く意欲のある人が就労でき、誰もが安心して 活躍できる労働環境づくりを推進する。 ●リノベーションまちづく…

働環境を整備し、地域就労の 場を提供する。 ●地域づくり、地域福祉の主体として参画する。 事業者 ●地域福祉を推進するため、市民や様々な主体 が連携で…

基本目標 ◆市内就職者の若年者割合15％ 戦略２ 若者の安定した雇 用を創出する 具体的施策 2-1 労働力の確保 ・多様な働き方の推進 ・人…

事業により、市内 就労に結びついた人数 ------ 20人 13人 0人 0人 静岡労働局との協定による取り組み強化 求人特集ページ作成による人材マッ…

おける魅力ある多様な就業の機会の創出」を一体的に推 進するため、これらに関する施策を計画的に実施するために策定をしたものです。 (2) 第４次熱海市総合計…

心とした定住や雇用・就業環境の確保、まちの賑わいづくりなど多くの分野で山 積する課題がございます。厳しい経済状況ではありますが、地方分権が進み、地 方自治を…

減少。人件費は、定年退職者数の減少等により減少。公債費 は減少。扶助費は、経済対策臨時福祉給付金事業の皆減や生活保護費の減少により減少。投資 的経費の普通建…

2 (2) ア 退 職 給 付 引 当 金 120,803,697 イ 修 繕 引 当 金 5,888,676 126,692,373 固 定 負 債…

（熱海市職員の退職手当に関する条例の一部改正） 第２条 熱海市職員の退職手当に関する条例（昭和３８年熱海市条例第１０号）の一部を次の ように改正する…

（熱海市職員の退職手当に関する条例の一部改正） 第９条 熱海市職員の退職手当に関する条例（昭和３８年熱海市条例第１０号）の一部を次の ように改正する…

16 43.1% 退 職 手 当 債 531,362 3.2% 行 政 改 革 推 進 債 62,712 0.4% そ の 他 56,913 0.3% …

いては、振興公社職員退職手当に係る補助金、建 築物耐震対策事業費等補助金の減少を主な要因とし、前年度と比較し、３億５千５百万余円（対前年度比２ ３．３％減）…

ことができる。 （退職手当の取扱い） 第１２条 熱海市職員の退職手当に関する条例（昭和３８年熱海市条例第１０号。以下「退職 手当条例」という。）第７条の４…

ことができる。 （退職手当の取扱い） 第１１条 熱海市職員の退職手当に関する条例（昭和３８年熱海市条例第１０号。以下「退職 手当条例」という。）第７条の４…

るため 熱海市職員退職手当基金 熱海市職員（地方自治法第２０４条第１項に規定する 職員をいう。）が退職した場合に支給する退職手当の 財源に資するため …