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新 た な 就 労 機 会 を 創 出 す る と と も に 、 自 然 環 境 の 保 護 、 再 生…

00 　 障がい者就労支援相談 10:30 ～ 12:00 　 身体障がい者「何でも相談」 13:00 ～ 15:00 　 高次脳機能障がい相談 (予約制…

さい。 　静岡県の就職支援機関「しずお かジョブステーション」では、自 己分析から応募書類の書き方、面 接練習まで就職活動をじっくりサ ポートします。…

高校生～専門学校生、就職活動中の人） 鈴木　菜摘 12月27日(水) 13：30～16：30 12月15日(金) 講師 実施日・時間帯 応募締切 ■ …

00 　 障がい者就労支援相談 10:30 ～ 12:00 　 身体障がい者「何でも相談」 13:00 ～ 15:00 身 知 障 何 １月のブッ…

ど 　保育園･･･就労や病気などで家庭で保育のできない保護者に代わって保育する施設 　認 定 こ ど も 園･･･幼稚園と保育所の機能や特徴を合わせ持った施…

きがい・交流・学習・就労 (1) 簡易老人憩いの家設置事業 ..............................................…

,014 円となり、退職給与金、企業債償還 金を合計した資本的支出決算額は、前年度に比べ 297,446,580 円増額の 766,542,283 円となりま…

。総 務 費 は、退 職 手 当 の減 少 等 による人 件 費 の減 及 び定 額 給 付 金 事 業 の終 了 により前 年 度 に比 べ 26.9％減 …

として企業債償還金、退職給与金等を合算し、資本的支出額として1,069,078 千円を予定しています。 これらの事業等に充当する財源は、企業債678,00…

た、公債費については退職手当債（平成２０年度債）及び臨時財政対策債（平 成１９年度債）の元金償還が開始されたことによる増額を要因として、前年度から８百万余円 …

,602 円となり、退職給与金、企業債償還金を合計した資本的支出決算額は、前年 度に比べ 3,550,650 円増額の 770,092,933 円となりました…

みると、人件費は職員退職手当の減額を主な要因として、前年度 から５千６百万余円（対前年度比１．４％）の減少となりました。公債費については、長期債 元金及び利…

用は、企業債利息及び退職給与金償却の増額により、前年度比 5,484,820 円増額の 88,395,456 円となりました。これに特別損失 195,389,…

5 川 に 就 職 し た り 、 遠 く ま で 通 っ て い る と い う 人 も い ま す 。…

金 11,852 退 職 給 与 金 44,967 受 贈 財 産 評 価 額 2,349,553 企 業 債 償 還 金 106,547 水道施設整備基金…

行 45,100 退 職 給 与 金 19,798 工 事 負 担 金 940 企 業 債 償 還 金 62,900 有形固定資産減価償却費 110,069…

年度における自己都合退職者の人数は１５人であり、男女別の割合は男性職員に あっては１．８％、女性職員にあっては１．２％であり、差はほとんど見られません。経験 …

）１　職員手当には、退職手当を含まない。 　　　２　職員数については、令和３年４月１日現在の人数である。また、任期付短時間勤務職員 　　　　　（再任用職員（…

現在） 　(2) 退職手当（令和４年４月１日現在） １人当たり平均支給額（令和3年度） 期末手当 ― 420千円 勤続２５年 （注）　退職手当の…

令和３年度） ４　退職管理の状況 ５　研修及び勤務成績の評定の状況 　(1) 職員研修の概要等（令和３年度） ②　職員の不祥事を未然に防ぐため、全職員に…

令和３年度） ４　退職管理の状況 ５　研修及び勤務成績の評定の状況 　(1) 職員研修の概要等（令和３年度） 1 件 1 件 「令和３年度研修計画」…

現在） 　(2) 退職手当（令和３年４月１日現在） 勤勉手当期末手当 期末手当 2.60月分 1.80月分 1.80月分 １人当たり平均支給額（令和2年…

）１　職員手当には、退職手当を含まない。 　　　２　職員数については、令和２年４月１日現在の人数である。また、任期付短時間勤務職員 　　　　　（再任用職員（…

令和２年度） ４　退職管理の状況 ５　研修及び勤務成績の評定の状況 　(1) 職員研修の概要等（令和２年度） 　(2) 勤務成績の評定の概要（令和２年度…

令和２年度） ４　退職管理の状況 ５　研修及び勤務成績の評定の状況 　(1) 職員研修の概要等（令和２年度） 0 件 0 件 「令和２年度研修計画」…

）１　職員手当には、退職手当を含まない。 　　　２　職員数については、令和４年４月１日現在の人数である。また、任期付短時間勤務職 　　　　　員、再任用職員（…

現在） 　(2) 退職手当（令和５年４月１日現在） 期末手当 2.60月分 1.80月分 1.80月分 勤勉手当 （令和5年度支給割合） （平成29年…

令和４年度） ４　退職管理の状況 ５　研修及び勤務成績の評定の状況 　(1) 職員研修の概要等（令和４年度） 0 件 2 件 「令和４年度研修計画」…

令和４年度） ４　退職管理の状況 ５　研修及び勤務成績の評定の状況 　(1) 職員研修の概要等（令和４年度） 　地方公務員法第３８条第１項の規定により、…

退職者数の推移をみると、定年退職者数は平成２６年度をピークに平成２８年度以降は 一桁となっています。一方で普通（自己都合）退職者は年度によ…

りつつ、職種に応じた退職不補 充等によって、市民サービス水準の維持・向上を図りながら総体的な職員数の削減に取り組 むことを理念として、次のとおり目標を掲げて…

繰 入 金 （退職手当基金繰入金） 22,400,000円 財 産 収 入 9円 前期繰越金 947,315円 諸 収 入 29,25…

、副市長については、退職手当を辞退し、議員については、退職手当もなく、 議員年金制度も改革されていると聞いた。教育長の退職手当は、なぜ従来どおり なのか。一…

（質問）教育長の退職手当の計算方法と支給について。 （回答）諸手当は含めず、給料月額に１００分の２０を乗じ、在職月数を乗じる。教育長 を退職す…

平　　均 6.4 退職手当 23,398 0.1 15,574 0.2 0 0.0 0 歳入一般財源 0 0 - ○ 地方税滞納整理 1,078,740 4…

平　　均 6.7 退職手当 20,445 0.1 5,506 0.0 0 0.0 0 歳入一般財源 0 0 - ○ 地方税滞納整理 388,851 1.7 …

平　　均 7.1 退職手当 35,015 0.2 0 0.0 0 0.0 0 歳入一般財源 0 0 - ○ 地方税滞納整理 283,322 1.4 0 0.…

平　　均 6.5 退職手当 21,343 0.1 3,685 0.0 0 0.0 0 歳入一般財源 0 0 - ○ 地方税滞納整理 844,645 3.6 …

平　　均 7.6 退職手当 337,657 1.7 0 0.0 0 0.0 0 歳入一般財源 0 0 - ○ 地方税滞納整理 845,033 4.2 0 0…

平　　均 8.2 退職手当 93,864 0.5 0 0.0 0 0.0 0 歳入一般財源 0 0 - ○ 地方税滞納整理 897,393 4.8 0 0.…

見込額 (4) 退職手当支給見込額 (5) 設立法人の負債等に係る一般会計等の負担見込額 (6) 連結実質赤字額 ○充当可能基金：(1)～(4)…

(4)退職手当支給見込額 (5)設立法人の負債等に係る一般会計等の負担見込額 (6)連結実質赤字額 …

(4)退職手当支給見込額 (5)設立法人の負債等に係る一般会計等の負担見込額 (6)連結実質赤字額 …

(4)退職手当支給見込額 (5)設立法人の負債等に係る一般会計等の負担見込額 (6)連結実質赤字額 …

(4)退職手当支給見込額 (5)設立法人の負債等に係る一般会計等の負担見込額 (6)連結実質赤字額 …

(4)退職手当支給見込額 (5)設立法人の負債等に係る一般会計等の負担見込額 (6)連結実質赤字額 …

(4)退職手当支給見込額 (5)設立法人の負債等に係る一般会計等の負担見込額 (6)連結実質赤字額 …

名 就任年月日 備 考 理 事 長 金 井 慎 一 郎 令和 3 年 7 月 1 日 副市長 副理事長 中 田 …

地方公共団体出向者・退職者) 役員平均年齢 役員の平均年収(千円) 職員数(うち地方公共団体出向者・退職者) 職員平均年齢 職員の平均年収(千円) １２ …