。但し、病休、死亡、退職等のやむを得ない理由により 変更を行う場合には、同等以上の技術者であるとの発注者の了解を得なければならない。 3.恒常的雇用関係 …
ここから本文です。 |
。但し、病休、死亡、退職等のやむを得ない理由により 変更を行う場合には、同等以上の技術者であるとの発注者の了解を得なければならない。 3.恒常的雇用関係 …
。但し、病休、死亡、退職等のやむを得ない理由により 変更を行う場合には、同等以上の技術者であるとの発注者の了解を得なければならない。 3.恒常的雇用関係 …
、点検整備は委託者の就業時間(通常勤務日の勤務時間) 内に行うこと。作業に必要な時間は運転を休止すること。 ○エレベーターの占有もしくは管理に基づく責任は…
。但し、死亡、傷病、退職、出産、育児、介護等のやむ を得ない理由により変更を行う場合には、同等以上の技術者であるとの調査職員の承諾を得なけ ればならない。 …
⑩中小企業退職金共済法 (昭和 34 年法律第 160 号) 及び同法関連法規 ⑪道路交通法 (昭和 35 年法…
⑩中小企業退職金共済法 (昭和 34 年法律第 160 号) 及び同法関連法規 ⑪道路交通法 (昭和 35 年法…
に対して、在職中及び退職後においてもこの 契約による業務に関して知ることのできた個人情報をみだりに他人に知らせ、又は不 当な目的に使用してはならないことなど…