少 ・会員や役員の高齢化 ・新規加入者が増えない ・加入しても短い期間で辞めてしまう ・人手不足(特に若い力) ・人材不足 ・事業を仕切るトップの後…
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少 ・会員や役員の高齢化 ・新規加入者が増えない ・加入しても短い期間で辞めてしまう ・人手不足(特に若い力) ・人材不足 ・事業を仕切るトップの後…
社会的 ・少子高齢化やコロナ禍の影響による活動規模の縮小 ・指導者、メンバーの固定化や高齢化 ・ライフスタイルの多様化による核家族化や共働き家庭の増…
加者の減少、担い手の高齢化・固定化が課題となっている。 社会教育現場のみならず、地域にある活動は、地域課題や環境に応じて始まったものもあり、 世 帯が減…
少 年 や 高 齢 者 向 け の 事 業 や 、 ス ポ ー ツ 活 動 、 さ ま ざ ま な 講 座…