国家公務員に係る「妊娠・出産・育児等と仕事の両立支援のために講じる措置」のうち、非常勤職員の育児休業等の取得要件の緩和等がされることに鑑み、本市非常勤職員につ…
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国家公務員に係る「妊娠・出産・育児等と仕事の両立支援のために講じる措置」のうち、非常勤職員の育児休業等の取得要件の緩和等がされることに鑑み、本市非常勤職員につ…
国家公務員に係る「妊娠・出産・育児等と仕事の両立支援のために講じる措置」のうち、非常勤職員の育児休業等の取得要件の緩和等がされることに鑑み、本市非常勤職員につ…
を加える。 (妊娠又は出産等についての申出があった場合における措置等) 第26条 任命権者は、職員が当該任命権者に対し、当該職員又はその配偶者が妊娠し…
看護、介護、配偶者の出産補助その他の やむを得ない事由」に改め、同条第2項中「日数を定めて」を「出産予定日の6週間(多胎妊 娠の場合にあっては、14週間)前…
。 2 委員は、出産のため出席できないときは、日数を定めて、あらかじめ委員長に届け出るこ とができる。 第16条第1項中「あるとき」の次に「、委員長…
前の休業を始め、又は出産したことにより、当該育児 休業の承認が効力を失った後、当該産前の休業又は出産に係る子が次に掲げる場合に該 当することとなったこと。 …