託者は、労働基準法、就業規則その他の規定を遵守するものとする。 16.提出書類 受託者は、別表1に掲げる書類を委託者へ提出するものとする。 …
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託者は、労働基準法、就業規則その他の規定を遵守するものとする。 16.提出書類 受託者は、別表1に掲げる書類を委託者へ提出するものとする。 …
1号 熱海市職員の退職手当に関する条例等の一部を改正する条例 原案可決 3月12日 議案第33号 熱海市国民健康保険税条例の一部を改正する条例…
万円 44.4% 退職手当債 2 億 4,387 万円 1.4% 行政改革推進債 3,743 万円 0.2% 減収補てん債 1 億 2,585 万円 0.…
日間です。 3期目就任にともない、所信表明を述べさせていただきました。平成26年9月市議会定例会齊藤市長所信表明演説平成26年9月23日(祝日)第32回紙感謝…
の写し (3) 就労証明書(様式第2号) (4) 介護職員キャリアアップ奨励金請求書(様式第3号) (5) その他市長が必要と認める書類 (委任…
の促進(ホテル・旅館就労モデル事業)公共サービス、生活インフラなどへの投資(公共施設の整備など) 南熱海支所・消防署出張所改築(基本設計、実施設計)、火葬…
平成25年から、退職所得の分離課税に係る所得割について、その所得割の額から10分の1に相当する金額を控除する措置が廃止となります。(平成25年1月1日以後に…
。 社会福祉課 就労支援 保育園及び放課後健全育成事業の待機児童0人の継続 0人 0人 0人 0人 保育士確保に努めたうえで、入所希望に即し た適正な職…
平 均 6.4 退職手当 23,398 0.1 15,574 0.2 0 0.0 0 歳入一般財源 0 0 - ○ 地方税滞納整理 1,078,740 4…
わせください。 就業相談会を開催します。 日時:8月24日(水) 午後1時~4時(1人1時間) 場所:福祉センター5階 対象:市内在住の人 内容:…
育発展にご尽力され、退職後も郷土史研究者として文化向上に貢献いただきましたことが今回の受章理由となりました。 熱海市民にとっても大変名誉なことです。この度のご…
愼一委員は大正大学を退官されたこと。また、株式会社 JTB武田道仁委 員、熱海市ホテル旅館協同組合連合会理事長目黒俊男委員、熱海市副市長森本要委員、観光建設部…
zチーフアドバイザー就任記念イベントとして「新生A-bizキックオフミーティング」が開催されました。 基調講演やパネルディスカッションが行われ、新任チーフアド…
1011280 就業相談会を開催します。 日時:10月25日(水) 午後1時~4時(1人1時間) 場所:福祉センター5階 対象:市内在住 内容:就…
資源を活用し、新たな就労機会の創出とともに、自然環境の保護、再生エネルギーへの転換への促進を目指して取り組んでいる自伐型林業を推進してまいります。 (4) …
家について、子世代が就職等により市外に転出しそこで生活基盤を築くため、親世代の死後 に空き家となった家の管理に手が回らないといった事情から管理不全空き家となる…
て、同協議会会長への就任が決まり、ご挨拶させていただきました。 温泉所在都市協議会は、昭和46年7月に全国の温泉所在都市をもって組織され、税財源をはじめとする…
か。 ③移住・就業支援の補助について具体策は何か。 5.一部地域で導入が進むラーケーションについて ①本市におけるラーケーション検討状況は…
金井副市長の経歴や就任から1カ月が経っての感想、これからの抱負などについてお話いただきました。 収録内容については、8月7日(水曜日)午後2時から、FM熱海…
令和4年度) 4 退職管理の状況 5 研修及び勤務成績の評定の状況 (1) 職員研修の概要等(令和4年度) 0 件 2 件 「令和4年度研修計画」…
。 この度、20年就業2名、10年就業13名、5年就業27名の皆様が表彰されました。表彰を受けた皆様、誠におめでとうございます!! 今後も、地域社会に密着し…
業者総数 進学者 就職進学者 男 女 男 女 (再掲) 103 63 40 41 29 12 - - 82 50 32 25 13 12 - 67 …
企業法の改正により、退職給付引当金の 計上によるものである。 熱海市水道事業の現状 (6)経営状況 エネルギーコスト上昇による物価高や世界情勢による材…
木曜日)新任保護司 就任の報告【市長応接室】 このたび、10月12日付けで法務大臣に委嘱され、新たに熱海地区保護司会の保護司に就いた芹澤 志津夫氏が訪問さ…
総会では、20年就業1名、10年就業7名、5年就業30名、特別表彰2名の40名が表彰されました。 今後も、地域社会に密着した親切、丁寧、誠実なシルバー人材…
.4 - 年度 就職者 その他 進学率 就職率 男 女 男 女 90 47 43 45 24 21 (%) (%) - 82 50 32 25 …