00 障 障がい者就労支援相談 10:30~12:00 何 身体障がい者「何でも相談」 13:00~15:00 【各種電話番号】 ◇市役所(代表) ☎…
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00 障 障がい者就労支援相談 10:30~12:00 何 身体障がい者「何でも相談」 13:00~15:00 【各種電話番号】 ◇市役所(代表) ☎…
熱海市職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例をここに公布する。 平成29年6月23日 熱海市長 齊 藤 栄 熱海市条例第18号 …
咲見町自主防災会長に就任され、平成18年からは、熱海市自主防災会連合会役員として、地域防災力の強化などにご尽力されました。 長期にわたって、地域のために自主防…
日から新しい副市長が就任いたしました。 経済産業省出身、36歳の金井慎一郎(かない しんいちろう)さんです。 1日も早く熱海市に慣れていただき、熱海市政発展…
日より新しい副市長が就任いたしました。 経済産業省出身、35歳の森本要(もりもと かなめ)さんです。 若さと情熱で、熱海市のために全力で重責を担ってもらいた…
●年度途中で老齢(退職)年金・遺族年金・障害年金の受給が始まった ●年度途中で他の市区町村から転入した ●介護保険料が減額になった ●年金が一時差し止めに…
、点検整備は委託者の就業時間(通常勤務日の勤務時間) 内に行うこと。作業に必要な時間は運転を休止すること。 ○エレベーターの占有もしくは管理に基づく責任は…
千円、観光 施設就労促進事業 4,400 千円、Wi-Fi 整備・翻訳機 器導入等補助 3,900 千円、糸川・初川遊歩道街路 修景整備 102,000…
31 43.1% 退 職 手 当 債 243,869 1.4% 行 政 改 革 推 進 債 37,425 0.2% そ の 他 125,851 0.7% …
現在) (2) 退職手当(令和3年4月1日現在) 勤勉手当期末手当 期末手当 2.60月分 1.80月分 1.80月分 1人当たり平均支給額(令和2年…
令和4年度) 4 退職管理の状況 5 研修及び勤務成績の評定の状況 (1) 職員研修の概要等(令和4年度) 地方公務員法第38条第1項の規定により、…
人件費 職員の給料や退職金などの費用 □扶助費 生活保護、保育所の運営、医療費の援助などにかかる費用 □公債費 過去の借入の返済のための費用 ■行政運…
繰 入 金 (退職手当基金繰入金) 22,400,000円 財 産 収 入 9円 前期繰越金 947,315円 諸 収 入 29,25…
きは、任期の満了又は辞任により退任した後も、新たに選任された者が就任 するまで、なお評議員としての権利義務を有する。 (評議員の報酬等) 第 14 条…
8 103,241 退職給付引当金 27 105,485 14 人 1,018,724 380,802 71,450 28 92,022 12 人 1…
ロン 内 容 就職への意識や自分自身を見直し、前向きな活動につなげるための ミニセミナー。地元や近隣の企業による面談会も実施 対 象 者 市内在住のお…
7 第26条 (就業形態) ................................................................…
ました。 高齢者の就業を支援するため、中高年齢者の雇用促進に努めていただけるとのことで、これは高齢者の経験や技術を活かす機会が増え、社会参加の一助となると期待…
所など 保育園…就労や病気などにより家庭で保育ができない保護者に代わって保育する施設 認定こども園…幼稚園と保育所の機能や特徴を併せ持った施設 小規…
用務員退職のため収集センター等施設清掃委託開始 網代焼却場廃止、廃棄物処理はすべて大黒崎清掃工場にて統合 清掃工場(施設運転管理)勤務体制…
審議会 の委員にご就任をお願いしましたところ、ご多忙中にもかかわらず、皆様ご快 諾いただきまして、誠にありがとうございました。改めて御礼を申し上げます。 …
保 育 園 ・・・ 就労や病気等により家庭で保育ができない保護者に代わって保育する施設 認 定 こ ど も 園 ・・・ 幼稚園と保育所の機能や特徴を併せ持っ…
頃、A社の役員を辞任したこと等を言明した。本市は、D社O氏の上記説明を受け て、A社の経営状況等に関するC者代理人の発言が裏付けられたこと等から、A社 …
本給、手当、賞与等(退職手当を除く。以下同じ。)を含む。) の改善(以下「賃金改善」という。)を実施しなければならない。 賃金改善は、基本給、手当、賞与等…
□ 一般 ・ □ 退職 (還付を申請する理由) 令和3年7月1日からの大雨による災害により、国民健康保険の被保険者が以下の事由のいずれかに該当したため…
確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律(昭和60年 法律第88号)、職業安定法(昭和22年法律第141号)、最低賃金法(昭和34年法律第137 …
本給、手当、賞与等(退職手当を除く。以下同じ。)を含む。) の改善(以下「賃金改善」という。)を実施しなければならない。 賃金改善は、基本給、手当、賞与等…